欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清_班级的公共玩具第三章_13路末班车在线观看未删减版_jizzjizz日本护士水多视频

四川廣運集團股份有限公司

關(guān)于公開招聘集團本部中層部門負(fù)責(zé)人的公告

因工作需要，為進一步拓寬選人用人視野，充分發(fā)掘并引導(dǎo)造就優(yōu)秀人才隊伍，經(jīng)研究決定，對集團機關(guān)部分崗位負(fù)責(zé)人公開招聘，進行編制內(nèi)補員4名，現(xiàn)公告如下:

一、招聘職位

1.集團本部辦公室負(fù)責(zé)人1名;

2.集團本部投資發(fā)展部負(fù)責(zé)人1名;

3.集團本部房地產(chǎn)開發(fā)策劃專員2名。

二、招聘條件和要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治品格，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針和政策，堅決貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)。

2.具有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，勇于變革進取，具備持續(xù)創(chuàng)新力和提升企業(yè)核心競爭力的素養(yǎng)。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，敬業(yè)奉獻、積極陽光，品行端正，誠信正直，學(xué)習(xí)力強，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，組織領(lǐng)導(dǎo)和分析判斷能力較強，能承受較大的工作壓力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

6.具有符合法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件，未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事追究。

（二）招聘要求

1.辦公室負(fù)責(zé)人

（1）具有較強的工作執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達能力、語言組織能力和公文寫作能力；

（2）具有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，思維清晰、工作細(xì)致，能較快熟悉和掌握企業(yè)經(jīng)營管理情況；

（3）具有大專及以上文化，年齡一般在40歲以下，3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；特別優(yōu)秀的，學(xué)歷或年齡可適當(dāng)放寬。

2.投資發(fā)展部負(fù)責(zé)人

（1）具有較強的分析研判能力，熟悉宏觀經(jīng)濟政策、資本市場及相關(guān)法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有一定研究，對資本市場和產(chǎn)業(yè)投資市場有一定理解，對投資項目前期市場分析、財務(wù)分析和項目商業(yè)模式有準(zhǔn)確把握能力；

（2）具有較強的投資管理相關(guān)實操經(jīng)驗，熟悉股權(quán)投資、資本運作、重組并購等工作和投資項目全程操作程序，了解政府和企業(yè)投資審批及運作基本流程，能獨立組織開展項目盡職調(diào)查、投資分析、項目談判等工作。

（3）具有投資、工程、經(jīng)濟等專業(yè)大專及以上文化，年齡一般在40歲以下，3年以上投資管理、項目建設(shè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格；特別優(yōu)秀的，學(xué)歷或年齡可適當(dāng)放寬。

3.房地產(chǎn)開發(fā)策劃專員

（1）具有豐富的房地產(chǎn)項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理等實操工作經(jīng)驗和成熟的營銷策劃思路，熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣等環(huán)節(jié)和流程，能夠獨立完成前期策劃、營銷推廣等工作;

（2）具有較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、判斷、管控等能力，創(chuàng)新、方案能力較強，熟悉項目規(guī)劃、建筑過程和房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范;

（3）具有建筑、工程、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡一般在40歲以下，3年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、具體安排

（一）報名

報名時間：2020年2月14日—2020年2月24日

報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式。網(wǎng)上報名請投寄人力資源部工作郵箱：gyrlzy@163.com，現(xiàn)場報名請投寄人力資源部（集團公司四樓）。報名人員請在集團公司網(wǎng)站下載《甄選報名表》，并提交個人學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、獲獎證書等復(fù)印件各一份，人力資源部負(fù)責(zé)進行后期資格審查。

（二）筆試、面試

報名截止后一周內(nèi)由人力資源部組織筆試面試；根據(jù)綜合筆試、面試結(jié)果，經(jīng)公司研究，確定擬試用人員。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管辦法執(zhí)行，簽訂勞動合同，享受五險一金及各項福利待遇理，薪酬8-12/萬.年。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次甄選全過程由紀(jì)檢監(jiān)察審計部全程監(jiān)督，對甄選過程中有任何違規(guī)、違紀(jì)行為嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任人。

監(jiān)督電話：0839-3320023

七、其他

工作郵箱：gyrlzy@163.com

咨詢電話：0839-3320031、0839-3320059

附件：甄選報名表