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四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司 2014年四季度(綜合類)社會(huì)化招聘公告
[ 上傳單位:集團(tuán)公司    發(fā)布時(shí)間:2014/11/15 ]

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2014年四季度(綜合類)社會(huì)化招聘公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘各類基礎(chǔ)性崗位人員,以補(bǔ)充基層崗位需要,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 一、招聘崗位及崗位要求

(一)經(jīng)營服務(wù)類崗位7名

1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。專業(yè)不限         

2、素質(zhì)要求:熟練使用辦公軟件,具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí),文明禮貌。

(二)安全及監(jiān)控類崗位4名

1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;   

2、素質(zhì)要求:熟練操作基本辦公軟件和GPS監(jiān)控平臺(tái),能勝任本職工作;勤勉盡責(zé),有責(zé)任心。

(三)工程管理員2名

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);            

2、素質(zhì)要求:熟悉工程項(xiàng)目基本知識(shí),熟悉常用制圖軟件,具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握常用辦公軟件。

(四)機(jī)務(wù)及維修2名

1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)、汽車修理等相關(guān)專

2、素質(zhì)要求:熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和系統(tǒng)建立與維護(hù),熟練掌握常用辦公軟件、熟悉汽車修理技術(shù)。

(五)統(tǒng)計(jì)員(點(diǎn)鈔)1名

1、學(xué)歷要求:高中以上,統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、素質(zhì)要求:能吃苦耐勞,能適應(yīng)連續(xù)枯燥工作,能熟練運(yùn)用各種點(diǎn)鈔設(shè)備。

(六)黨群人力類2名

1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。人力資源管理、行政管理、思想政治、馬克思主義等相關(guān)專業(yè);          

2、素質(zhì)要求:熟悉人力資源法律法規(guī),具有一定的政工工作能力,有一定的組織工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  二、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

(二)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(三)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,服務(wù)基層。

(四)大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)或能力優(yōu)異者,應(yīng)聘偏遠(yuǎn)基礎(chǔ)性崗位者,可適當(dāng)放寬。

(五)有下列情況之一者,不予受理應(yīng)聘:

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為列入黑名單的。

三、報(bào)名方式及咨詢電話

報(bào)名方式:本次報(bào)名設(shè)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名投遞簡歷至公司郵箱,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到廣運(yùn)集團(tuán)公司四樓人力資源部;

聯(lián)系人:趙桂強(qiáng)

咨詢電話:0839-3320031

工作郵箱:gyrlzy@163.com,郵件投遞主題請(qǐng)用(應(yīng)聘崗位+姓名)備注,便于簡歷登記和篩選。

四、招聘流程

       發(fā)布招聘公告—簡歷收集—簡歷篩選—專業(yè)筆試—結(jié)構(gòu)化面試—資格審查—體檢—錄用。

     筆試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)相關(guān)性基礎(chǔ)知識(shí)。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試。

五、薪酬福利

一經(jīng)錄用將按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金,滿三年可享受企業(yè)年金,薪酬及其他福利按照集團(tuán)公司相關(guān)管理制度規(guī)定執(zhí)行。

     六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé),公司對(duì)應(yīng)聘者資料具有保密責(zé)任;

(二)本公告未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

                         

       四川廣運(yùn)集團(tuán)股份有限公司

       2014年11月15日

                        

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